一、风控总监

工作地点：深圳       工作性质：全职        工作经验：8年以上

最低学历：本科       招聘人数：1人         

岗位职责：

1. 负责公司风控体系建设，制定内控、项目评审等相应政策、制度、流程；

2. 根据宏观经济金融形势特点，及公司经营战略与策略调整，及时提出项目审核政策与策略完善方案；

3. 对公司的决策和主要业务活动进行合规审核，组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求，对日常的合规风险进行识别，检查和报告；

4. 监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及时向公司领导上报已识别的风险；

5. 公司已实施业务的跟踪管理、风险预警及风险对冲措施的制定实施。

任职要求：

1. 本科以上学历，金融、财务、经济、投资、法律等相关专业；熟悉国家相关政策法规；

2. 具有8年以上企业财务、审计或金融信贷风险管理等相关工作经验；

3. 熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内外金融法律法规，具有丰富的投融资专业知识；

4. 有较强的风险意识，较高的风险化解、项目操作能力，能有效经营、整合、处置风险资产；

5. 有5年以上房地产、银行、信托、房地产基金相关风险控制经验者优先。  

二、风控经理

工作地点：深圳       工作性质：全职        工作经验：5年以上

最低学历：本科     招聘人数：3人     

岗位职责：

1. 根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，并进行项目过程风险监控、检测及投后的风险评估；

2. 对公司的决策和主要业务活动进行合规审核，督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求，对日常的合规风险进行识别，检查和报告；

3. 监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及时向公司领导上报已识别的风险。

任职要求：

1. 本科以上学历，金融、财务、经济、法律等相关专业；熟悉国家相关政策法规；

2. 具有5年以上企业财务、审计或金融信贷风险管理等相关工作经验；

3. 熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内外金融法律法规，具有丰富的投融资专业知识；

4. 具有很强的分析判断能力、风险控制能力和较强的协调能力、沟通能力。

5. 有3年以上与房地产、银行、信托、房地产基金相关风险控制经验优先。  

三、投资经理

工作地点：深圳         工作性质：全职           工作经验：5年以上

最低学历：本科         招聘人数：3人     

岗位职责：

1. 负责项目拓展，发展及维护客户网络，积极开拓重点行业和客户的业务往来；

2. 独立完成投资项目的执行工作，包括前期洽谈、工作计划的制定与实施、项目的评估与考察等；

3. 主导项目投资的尽职调查、投资分析、交易结构设计；拟定投资方案及退出方案，完成投资建议书等相关文档；

4. 主导投资交易实施，包括重要文件的起草、项目投资谈判、投资实施与退出等；

5. 投后管理与增值服务；对投资项目全过程进行风险监控。

任职要求：

1. 本科以上学历，房地产、投资、金融、法律等相关专业；

2. 有5年以上房地产、银行、信托、房地产基金岗位的工作经验；

3. 熟悉一、二级土地市场运作流程及获取项目的方式，全面了解土地转让或股权收购的流程。

4. 具有房地产私募基金公司相关工作经验优先；有广泛项目、客户资源或有项目储备者优先。

四、法务经理

工作地点：深圳       工作性质：全职        工作经验：5年以上

最低学历：本科       招聘人数：1-3人    

岗位职责：

1. 负责公司各类制度、标准合同、协议的起草、修订；

2. 协助业务部门、外聘律师开展尽职调查，方案设计；

3. 协助及配合公司业务各环节的法律风险防范工作；

4. 及时了解和研究房地产，城市更新领域相关法律法规及政策变化动态，并为各部门人员进行培训。

任职要求：

1. 法学本科及以上学历，通过司法考试，具有扎实的法律理论知识，熟悉公司法、合同法、物权法、合伙企业法；

2. 5年以上房地产企业或银行、信托、房地产基金工作经验；

3. 有城市更新改造项目法律工作经验或房地产投融资项目经验优先；

五、人事经理

工作地点：深圳       工作性质：全职        工作经验：5年以上

最低学历：本科       招聘人数：1-3人    

岗位职责：

1. 负责公司人力资源工作；

2. 负责招聘及储备人才，开拓及维护招聘渠道，满足公司招聘需求；
    3. 人力资源制度及行政管理制度的不断完善与改进；
    4. 人事档案的建立和维护，劳动合同签订、续签及管理；
    5. 负责员工关系管理，入职、离职、转正、异动、离职等手续办理；
    6. 企业员工活动的组织、策划与执行；
    7. 制定绩效考核体系，负责员工绩效管理。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源、行政管理等专业；

2. 五年以上人力资源工作经验，3年以上部门管理经验；

3. 熟悉人力资源六大模块，具有各项实务的操作经验，人力资源管理理论基础扎实；

4. 有金融行业经验优先。

六、出纳

工作地点：深圳       工作性质：全职        工作经验：2年以上

最低学历：本科       招聘人数：1人    

岗位职责：

1. 熟悉公司财务工作及银行等外部机构办事流程；

2. 熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件、各类办公软件及网银操作；

3. 负责员工的报销统计及发票的开具；

4. 部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 财务相关专业本科以上学历，具有会计从业资格证书；

2. 2年以上工作经验，金融行业优先.

七、会计

工作地点：深圳       工作性质：全职        工作经验：5年以上

最低学历：本科       招聘人数：1人   

  岗位职责：

1. 负责编制、汇总月、季、年度的会计报表，并定期做出分析。

2. 保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。保管企业账册、报表、凭证和原始单据。

3. 定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用水平，对各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理监督和检查，对账目做到日清月结。

4. 按有关规定接受审计、税务等机关的审查监督，提供真实、准确的会计资料和税务资料及有关情况。

5. 填制记账凭证、打印记账凭证及总账、明细账。

6. 审核报销票据及资金支出类票据、审核人力费用

7. 月末、年末财务账套结账工作

8. 月度、季度、年度税务申报及税款缴纳工作

9. 财务账套初始建账并每年根据实际情况进行修改及完善工作。

10.与核对现金账及银行帐、网银支付审核。

11. 其他财务相关工作。

任职要求：

1.  财务、会计专业毕业，本科以上学历，有中级会计师以上资格证书；

2.  有5年以上会计岗位工作经验，具备金融投资、房地产行业从业背景优先；

3.  熟练使用财务软件及相关办公软件；

4.  为人正正派，善良踏实，具有高度责任心，原则性强，保密性强。

符合条件者，可将简历投递至szrdfund @163.com 邮箱一经录用，待遇从优。公司在智联招聘亦有发布招聘信息，求职者也可通过智联招聘投递简历。